3月27日下午,以桂平市委组织部副部长全军至为组长的干部考察组一行2人到桂平市人民法院开展干部考察工作。考察工作会议由桂平法院党组书记、院长黄志军主持，该院全体干警参加会议。

　　会上，全军至就本次干部考察工作的目的、意义、内容和方法等方面作了动员讲话，要求法院全体干警要以高度的政治责任感和实事求是的态度，认真配合好这次考核工作，对法院领导班子作出客观公正的评价，并向组织部门推荐出一批作风硬、能力强的科级后备干部人选，真正把群众公认、实绩突出、德才兼备的干部推荐到各个领导岗位上。　

　　接着，黄志军对桂平法院领导班子的2014年度工作情况进行了总结发言，分别就该院领导班子的建设情况、履职情况、以及党风廉政建设情况等方面工作向考察组作了全面的汇报。2014年，桂平法院领导班子紧紧围绕“以党建带队建促审判”工作思路，引领法院工作全面跃上新台阶。一年来，该院共受理各类案件7335件，同比上升16.1%，结案6917件，同比上升15.6%；结案率94.3%，同比上升0.1%，无一超审限案件，是贵港市收、结案件最多的法院。在所结案件中，一审案件服判息诉率达93.7%，高于贵港市两级法院平均值1.5个百分点。在贵港市基层法院2014年度综合绩效考评中，该院荣获二等奖，并在全市基层法院的8个单项考评工作中取得2个第一、4个第二、1个第三的良好成绩。

　　会议最后，桂平法院全体参会干警根据该院领导班子的德能勤绩廉综合表现情况，对班子集体及各班子成员进行了民主测评和民主评议，并向考察组民主推荐了正、副科级后备干部人选。