“作为基层法庭庭长，你们一定要牢记底线，不能以权谋私，以案谋财，一定要管好自己，管好身边人，树立法官的良好形象……”6月7日，桂平市人民法院党组书记、院长黄志军在集体约谈六个基层法庭庭长时语重心长地说。

　　为了杜绝发生在群众身边的“四风”和腐败问题，不断强化队伍党风廉政建设，自5月底开始，桂平法院正式启动集体廉政约谈机制，通过院长约谈班子成员和法庭庭长、副院长约谈各分管部门正职、各中层部门正职约谈干警的逐级约谈方式，详细了解约谈对象的思想作风表现及工作开展情况，以此层层传导监管压力，敲响廉政警钟，鞭策全院干警在执法办案工作中做到公正廉洁司法。

　　对本次约谈，黄志军提出四点要求，一是全院干警要充分认识抓党风廉政建设的重要性和必要性，对党风廉政建设要持之以恒、常抓不懈。二是班子成员和中层正职要切实履行“一岗双责”，管好自己、带好队伍，做廉洁自律的表率。三是上下级之间要将此次廉政警示约谈到位，压力传导到位，咬耳扯袖、红脸出汗，认真查找和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。四是在方式方法上要善于结合当前正在开展的“两学一做”学习教育，用身边和周围发生的典型违纪违法案件作为反面教材，警示干警自觉守住做人、处事、用权、交友的底线，确保队伍的风清气正。