近日，桂平市人民法院启动“绿色通道”调结了21件工人追索劳动报酬纠纷案，倾力为工人讨薪，切实维护了工人的合法权益和社会稳定。

　2003年，桂平市某宾馆盛大开业，集餐饮、住宿、娱乐和休闲观光为一体，顶楼还有旋转餐厅，顾客在就餐时候还可以俯瞰桂平城和黔江，优越的地理位置和时尚的消费环境，让该宾馆顾客络绎不绝，一时风光无限，在当地颇受欢迎。然而，好景不长，后因该宾馆老板李某经营不善，频临倒闭。

　2014年9月，宾馆老板李某开始拖欠员工工资。因还欠有其他债务，债台高筑的李某索性以各种理由对前来讨薪的员工避而不见。眼看自己的血汗钱就要付诸东流，21名员工心急如焚。经多方查找联系，2016年12月28日，李某才勉强同意出面结算，经当面结算，李某承认桂平市某宾馆共拖欠李某昌等21名员工二到十四个月工资4400元至42995元不等，但李某只同意暂时立下欠条给21名讨薪员工，对拖欠仍无力支付。

　2017年1月28日，仍拿不到自己血汗钱的21名工人兄弟集体把桂平市某宾馆起诉到桂平市人民法院，请求法院判决桂平市某宾馆经营者李某支付被拖欠的所有工资。

　桂平法院立案后，主办人莫法官考虑到该系列案涉及民工工资，久追无果，且起诉人数较多，民怨极大，遂立即安抚21名原告，引导他们缓解情绪，同时向庭长和分管领导进行汇报。得知情况后，该院当即决定启动民工维权绿色通道，要求做到快调快审，尽快为21名工人解决燃眉之急。确定方案后，莫法官想方设法联系到了正在白石山里修道的李某，反复向其阐明民工工资优先受偿等相关政策和拖欠民工工资法律后果，基于法律的威严，李某终于承认了错误，也意识到了问题的严重性，答应会在近段时间想方设法筹措资金或通过其他途径补偿21名员工工资，并同时委托代理人出面共同妥善处理此事。

　随后，莫法官组织原告和被告代理人双方进行调解。在法官的不懈努力下，最终被告代理人与21名原告就所拖欠工资自愿达成调解协议：被告桂平市某宾馆尚欠原告李某等21人工资4400元至42995元不等，并定于2017年3月20日前付清给原告李某昌等21人。