2月24日下午，桂平市人民法院召开2023年度工作会议，全面学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对政法工作、广西工作重要指示精神，全面贯彻今年以来自上而下召开的一系列重要会议精神，承上启下总结分析去年的工作成绩和问题，继往开来研究部署今年的工作目标和任务，突出重点谋划安排“两个年”活动。桂平市委常委、政法委书记覃桂深受邀出席，该院党组书记、院长李发坚作统筹部署，院党组副书记、副院长徐魏玲主持会议，全院干警参加会议。

覃桂深充分肯定了该院2022年在审判执行、服务大局和队伍建设等方面取得的工作成果，并就今年各项重点工作的开展提出了建设性思路。

李发坚结合重点工作指标的横评竖比和具体事例，深入透彻地分析了该院存在的困难和短板，并通过对新形势新任务的梳理和研判，联系工作实际提出了切实可行的工作措施。针对下一阶段的工作目标，李发坚要求全院干警深入学习贯彻党的二十大精神，切实把党的二十大精神转化为生动的司法实践，扎实推进新时代新征程法院工作高质量发展。一是锚定绩效考评目标，奋起直追实现新跃升。各部门负责人认真对照去年的基层人民法院绩效考评指标评分表，持续巩固优势指标，紧盯失分项，认领责任，查找原因，分析不足，落实“敢、招、果”和“严、实、细”两个“三字诀”，全面抓好绩效考评工作，打好翻身仗。二是凝聚合力，强化诉源、执源治理工作效能，巩固拓展一站式建设成果。树牢全院“一盘棋”的思想，强化诉源治理工作效能，逐步推进执源治理工作，探索建立执行接待中心，安排专门法官或法官助理前置诉服中心，开展诉前和诉中保全工作；树立“大诉服”理念，继续巩固拓展一站式建设成果。三是担当实干，在服务保障高质量发展上彰显更大作为。在优化营商环境和推进审判执行工作方面守正创新，提前谋划部署，深挖特色亮点，不断激发提质增效内生动力，持续有效融入基层社会治理。四是树立争先创优鲜明导向，确保“两个年”活动取得实实在在的成效。进一步加大制度管人管事力度，充分发挥选人用人、推优评先、职级晋升、绩效奖励等考核考察指挥棒作用，实施全院创新品牌培育计划，选树品牌矩阵，激励干警担当作为、积极进取，在全院营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。五是凝魂聚气，持续加强政治建设、党风廉政建设、队伍建设、法院文化建设。提高政治站位，坚持以党建带队建促审判，巩固深化队伍教育整顿成果，优化完善人员配置和培养制度，打造文化品牌，推动院部和法庭庭院文化建设提档升级。

会上，该院党组成员、政治部主任蔡俊波宣读了《桂平市人民法院关于表彰2022年度先进集体、先进个人的决定》，对5个先进集体和63位先进个人予以表彰。