诉源治理是站在社会治理的视域之下，强调人民法院处理涉诉案件，既是化解矛盾纠纷，更是参与构建基层社会治理新格局的重要方式。贵港市中级人民法院院长唐波强调，全市法院要坚持以人民为中心，坚持“抓前端、治未病”理念，主动融入党委领导下的社会治理体系和诉源治理大格局，努力实现“案结、事了、人和”。近年来，桂平市人民法院以坚持和发展新时代“枫桥经验”为基点，秉承司法为民理念，充分发挥司法能动性，深入推进一站式多元解纷机制建设，始终把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，努力满足人民群众对新时代司法的新需求、新期待，构建基层社会治理新格局。

党建引领，激活诉源治理内驱力。坚持“抓党建带队建促审判”理念，将诉源治理与党建工作相融合。在民商事审判党支部、人民法庭党支部，围绕诉源治理工作，因地制宜开展具有自身特色的党建工作，打造特色品牌项目，扎实开展诉源治理。全面贯通立案、民商事审判、人民法庭、执行各环节、全领域，促进矛盾纠纷实质性化解，其中注重力量下沉，大力推进人民法庭建设，以金田人民法庭为蓝本，以“特色法庭大家评+送教上门+N”的党建模式为引领，结合各乡镇特色及实际，构建“一庭一品一策”战略图，积极探索打造特色人民法庭。

关口前移，跑出诉源治理“加速度”。在立案庭组建调解中心，聘任11名经验丰富的特邀调解员，其中妇联主席3名，退休法官1名，仲裁员1名，律师1名，法律工作者2名，常驻特邀调解员3名，并派驻有桂平市总工会劳动争议诉调对接工作室、桂平市公证处司法辅助中心。2023年以来，调解中心及特邀调解员共调解成功案件572件，其中调解成功离婚案件出具民初案号77件，其他案件出具诉前调书案号373件、诉前调确案号122件，诉前调解成功分流率为34.89%，居贵港市基层法院前茅。

多方联动，凝聚诉源治理合力。充分挖掘人民法庭解纷潜能，在人民法庭探索“巡回审判+普法宣传+联动化解矛盾纠纷+N”的多元解纷形式，逐步推动形成“庭(法庭)所(司法所)村(村委)”三元共建，“治+调+审”(诉源治理+专业调解+法院审判)结合的矛盾纠纷多元化解工作模式，专职努力打造解纷一线坚固堡垒。年内，共开展巡回审判活动9次，充分发挥“巡回审理+”的外溢效应，实现“化解一案、安定一方、教育一片”的效果。同时，主动与市人社局劳动仲裁院召开裁审衔接工作协调会，主动派出专职的工作人员参与人社诉前调解，构建“法院+工会+人社+N”模式，积极运用诉前调解及司法确认的方式，成功调解两批追讨农民工工资案件48件，涉及金额约30万元，高效快速为农民工追回工资，极大地维护了农民工的合法权益。

靶向发力，提升诉源治理效能。推动召开物业行业纠纷调处联席会，探索构建物业行业纠纷化解联调机制，如桂平市某物业公司欲起诉物业纠纷案件142件，该院立即启动“立审执”联动机制，在桂平市委政法委的带领下，依托“红格善治”平台，联动市住建局等相关部门，善意引导业主与房地产开发公司及物业公司在“最大公约数”中达成三方和解协议，兼顾各方利益，诉前批量化解142件涉企、涉民生纠纷案件，实现业主、房开公司、物业公司三方共赢，解决商业纠纷用时缩短至45天，居全市基层法院第一名。针对逐年增加的金融案件，主动延伸审判触角，探索金融纠纷源头化解路径,不断加强与贵港市银行业协会、贵港市银行调解委员会的沟通协作，多次走访金融机构，积极展开磋商，充分凝聚人民法院、金融监管机构和行业协会化解金融纠纷的工作合力，同时，通过走访企业引导企业依法管理、依法经营，努力防范金融风险，努力营造公平公正的法治化营商环境。2023年以来，共走访企业24家50多次，收集企业意见8条。