为进一步提升青年干警综合素质，加强各部门青年干警之间、青年干警与院党组之间的沟通交流，9月9日上午，桂平市人民法院举办第二期“浔法英才说”活动。该院党组副书记、副院长徐魏玲，院党组成员、副院长杨进以及35岁以下青年干警参加活动。

活动中，徐魏玲向在场青年干警阐述了举办“浔法英才”系列活动的由来、目的以及意义，同时结合自身成长经历分享了自己的工作理念和工作经验，鼓励青年干警要结合实际谋发展、做规划。并对青年干警提出更高期待：一是强化理想信念；二是具备能协调重大项目、任务的能力；三是练就过硬的业务能力。

随后，青年干警代表结合自身工作经验以及本职岗位，从不同角度交流和分享了具有普及性、实用性的工作技巧，比如和当事人接触需注意什么，迷茫时期怎么办，如何对数据进行总结归纳，如何多问多检查多请示汇报等。

在“分享职业成长规划”环节，杨进讲述了如何依靠自身努力从书记员一路成长为副院长的个人经历，从“我对工作的认识、我对工作量的认识、我对自己能否被认同的思考以及我对未来的憧憬”四个方面进行职业成长规划分，鼓励青年干警要大胆面对挑战，遇事情要有兴奋感，敢于试错、及时改正，主动提升经验值。同时，强调了细节决定命运，希望各青年干警在工作中注重细节，用心要做好工作的归纳和分类。杨进表示，“有所为，必有所为”，希望各青年干警主动规划、积极做事、干出成绩。

在“一事一议”环节，各青年干警围绕“在成长的过程中，需要什么外部支持”议题踊跃发言，群策群力，比如增加面向不同部门的专项培训，制定每个岗位、每个流程的职务一本通等等，形成了很多宝贵的意见建议。

活动现场氛围融洽，讨论热烈，干货满满。各青年干警纷纷表示此次活动收获很大，各种具有建设性的方法技巧十分实用，希望未来多多举办青年干警交流活动。今后将谨记院领导的悉心指点，脚踏实地、加压奋进，以实干实绩展现法院青年干警的青春风采。